强调

• 76人队预计将拥有充足的薪金空间，是自由球员的首选目的地。
• 新的劳资协议和76人队自身的财务灵活性使他们比联盟其他球队处于有利地位。
• 76 人队可以选择在休赛期引进第三位球星或者选择补充球员以保持灵活性。

去年夏天，NBA 和球员们同意在新的集体谈判协议下和平共处。虽然工资帽公式的基本结构保持不变，但这份将持续到 2029 年的协议引入了第二个“围裙”，直接限制球队在税线以上支出的支出。

和任何规则的改变一样，NBA 的新集体谈判协议 (CBA) 即将彻底重新定义球队如何构建阵容和管理薪资上限。球队需要经历一个彻底的过程才能完全理解这些新规则的含义，并最终了解如何利用这些规则。

去年夏天，休斯顿火箭队通过大手笔投入来推动重建——投入 2.1 亿美元签下狄龙·布鲁克斯和弗雷德·范弗利特——因为新的劳资协议激励球队将支出控制在接近薪资底线的水平。即将到来的休赛期，费城 76 人队及其庞大的“薪资空间计划”可能是联盟全面过渡到重新定义格局的协议的主要受益者。

有利环境

76人队整个赛季都在努力释放宝贵的薪金空间

要完全了解 76 人队的发展方向，我们首先需要了解他们来自哪里。76 人队赛季开局非常出色，甚至在正式开始之前就表现得非常出色。在东部半决赛对阵波士顿凯尔特人队的第 7 场比赛中表现不佳后，达里尔·莫雷拒绝向詹姆斯·哈登提供他去年夏天可能承诺过的长期最高薪合同。

随后，哈登开始公开活动，甚至在中国青少年训练营中，他称达里尔·莫雷为“骗子”，不能和他做生意。尽管这场闹剧不可避免地会损害他的声誉，但达里尔·莫雷愿意参与其中，目的只有一个：让泰瑞斯·马克西承担更多的创作责任，并保护他们在 2024 年夏天可以利用的薪金空间。

76 人队在赛季初交易了哈登，他们非常谨慎，只接受即将到期的合同和选秀权。随着上周四在首轮对阵纽约尼克斯队的比赛中结束本赛季，76 人队现在只剩下一份合同——乔尔·恩比德的合同。

在赛季末的新闻发布会上，达里尔·莫雷宣布乔尔·恩比德、泰瑞斯·马克西、里基·康瑟尔四世和保罗·里德明年将加入球队。假设马克西签下一份为期 5 年、最高新秀续约合同（这是他应得的），这将使 76 人队的薪金低于预计的 1.41 亿美元工资帽约 6000 万美元，整个阵容都需要重组。

76 人队很可能是唯一一家将如此灵活的财务状况和明确的竞争前景结合起来的球队，因为他们是本赛季唯一一支预计薪金空间超过 5000 万美元并进入季后赛的球队。哦，幸运的是，他们在即将到来的选秀中获得了第 16 顺位，只要避开斯蒂芬规则，他们就可以自由交换。

是时候去追星了吗？

76人队已经与多位明星边锋传出绯闻

考虑到达里尔·莫雷本人的鲁莽但诱人的举动以及 76 人队的有利形势，我们应该预计他们会在即将到来的自由球员市场中表现得特别积极。但可能不仅仅是以我们所有人预期的方式。

整个赛季，大量谣言表明 76 人队和保罗·乔治之间有共同的兴趣，而最近有关勒布朗·詹姆斯可能进入自由球员市场的猜测证实了 76 人队正在寻找一名体型庞大的侧翼球员。这两位令人兴奋的选择仍有可能留在各自的球队，他们可能只是利用 76 人队的兴趣来强行达成一项更荒谬的交易。

无论如何，费城真正的优势在于新劳资协议如何在未来的谈判中巩固其对联盟大多数球队的主导地位。根据 spotrac.com 的数据，更新后的协议对超过第二层围裙的球队征收了严格的税款，预计下赛季会有十支球队面临这种情况。

虽然球队老板通常为了竞争而进行投资，但并不是所有人都对自己的球队阵容是否有能力证明如此巨大的财务投入充满信心——尤其是考虑到这十支球队中有六支未能晋级季后赛第一轮。

亚特兰大老鹰队是纳税球队为了减轻财务负担而做出资产牺牲的典型例子。去年夏天，他们将可靠的首发球员约翰·科林斯送到犹他爵士队，以清除合同上的债务，这笔交易中包括选秀权。本赛季，在季后赛首轮被横扫的迈阿密热火队可能会重新考虑在老龄化、人才匮乏的阵容上投入巨资。总经理帕特·莱利本人在周一的一场冷战中也为球队留下了可能性。

有报道称，吉米·巴特勒喜欢按照自己的方式做事，而热火队则不太欣赏个人主义，他们之间的不满情绪正在日益加深。想象 76 人队突然出现，为巴特勒提供一个有竞争力的局面，为热火队提供一个摆脱竞争的方法，并让阿德巴约的重组过程更加顺利，这并非不切实际。

无论吉米·巴特勒是否会重返友爱之城，各支球队都会做出重大决定，放弃合同，并可能附加有价值的资产来实现这一目标。达里尔·莫雷和 76 人队将利用这一点。

关键的十字路口

76 人队可能会在这个休赛期大展宏图——但他们真的应该这么做吗？

由于第二梯队（预计是迈阿密）无法通过先签后交易获得球员，而76人队只能通过这样的交易结构获得球员，因此吉米·巴特勒的交易要么需要第三方合作，要么必须在本赛季晚些时候进行——这就引出了达里尔·莫雷和管理层可能想要探索的另一条道路。

在考虑 76 人队今年夏天可能签下的大牌球员时，几乎所有选择都指向年迈的球员，他们将在未来获得大量金钱。虽然 76 人队专注于最大限度地利用他们的竞争窗口，特别是考虑到恩比德的年龄和伤病问题，但在新劳资协议的限制下，坚持三星级模式似乎适得其反。

相反，76 人队可以选择与自己的部分球员（比如凯利·乌布雷和德安东尼·梅尔顿）签订对球队有利的合同。然后，他们可以考虑以折扣价从波特兰开拓者队交易马尔科姆·布罗格登和/或罗伯特·威廉姆斯、从芝加哥公牛队交易亚历克斯·卡鲁索或从孟菲斯灰熊队交易马库斯·斯马特等球员。76 人队将欣喜地利用这些球队对削减薪水和重置纳税重复人数的潜在兴趣。

这样一来，76 人队就能以合理的成本为球队核心补充有价值的补充球员，同时保持阵容的灵活性。一旦他们积累了 1500 万到 2000 万美元的合同，他们就可以等待时机，等到其他球队在赛季后期不可避免地面临现实时再出手。这种方法理想情况下可以让他们追求更合适的选择，比如布鲁克林篮网队的米卡尔·布里奇斯或犹他州的劳里·马尔卡宁，后者与爵士队的合同即将进入最后一年。

76 人队的财务灵活性引发了一些明显的阵容构建难题。最重要的是，他们不应该忽视在 1 月底乔尔·恩比德倒下之前，他们在纳斯的平衡和平等主义方法下所达到的高度。为什么不考虑重新安排阵容呢，因为知道随着 2024-25 赛季的展开，其他可能不那么妥协的球星可能会被选中呢？

这些问题将是达里尔·莫雷今年夏天要回答的问题。过去 12 个月他们所做的所有举动，包括拒绝与詹姆斯·哈登签订最高合同后实质上“放弃”2023-24 赛季，都是为了迎接这一关键时刻。

在球队重新定义夏季之前，76 人队是联盟中最有吸引力的落脚点。然而，达里尔·莫雷的球队可能必须耐心等待，利用其他球队的绝望，然后在赛季后期合适的机会出现时展示他们的全部实力。